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Cuando has vivido las mismas experiencias que otras personas eres más receptivo a sus necesidades y adquieres una mayor empatía. La experiencia es un grado y es algo necesario cuando trabajas en una profesión que requiere ponerte en el lugar de los demás.

Por esta razón, los asesores de El Corte Inglés Seguros se han puesto en lo peor para vivir alguna de las situaciones que sufren sus asegurados.

ECI seguros

Con todo esto, El Corte Inglés y VCCP Madrid han querido demostrar lo importante que es tener un equipo con experiencia ante las situaciones de las que se encargan. Os dejo un par de vídeos, pero si queréis saber más sobre esta campaña visitad elvalordelaexperiencia.com.

Un buen ejemplo de generación de contenidos que aportan valor a una marca.


En España tenemos tres pistas principales que evidencian la llegada de la navidad más allá del propio calendario. La primera es cuando a finales de octubre las tiendas empiezan a ser decoradas de forma bizarra aunque falten dos meses para navidad. La segunda es cuando El Corte Inglés parece la propia estrella de Belén de lo iluminado que está. Y la tercera es la que os traigo hoy, el spot de Freixenet que acude a su cita puntualmente año tras año.

Este año la agencia encargada de hacerlo (bueno, desde 2007) ha sido JWT. El spot es espectacular, y ha contado con las caras (y los cuerpos) de Sara Baras y José Carlos Martínez. Producida por Oxigeno, la campaña ha sido dirigida por el británico Howard Greenhalgh, que ya lo hizo con gran éxito en los spots de las nadadoras de sincronizada en 2009 con la campaña El Color Reserva. El resultado ha sido espectacular, pero juzgad por vosotros mismos.

Y de extra, aquí os dejo un “detrás de las burbujas”. Feliz comienzo de navidad ;)


Todos deseamos que nos den una oportunidad. Cada vez es más difícil incorporarse al mundo laboral  y las posibilidades de que te escuchen sin un curriculum o un portfolio de los que hacen la experiencia son pocas. Curiosamente los que hoy contratan parecen no recordar que hace algún tiempo fueron ellos los que estaban en la otra parte de la mesa, rogando porque alguien les diera la oportunidad de mostrar su valía. De esto se han dado cuenta en el Club de Creativos a la hora de realizar estas piezas para promocionar su bolsa de trabajo.

Enric Nel.lo, Miguel García Vizcaíno y Antonio Montero por una vez no son los referentes, sino los jóvenes sin experiencia, sin trabajo y rebosantes de talento. Una genial forma de buscar la complicidad de esas personas que admiramos como profesionales y a los que nos queremos llegar a parecer. El talento se encuentra donde menos te lo esperas.

Por cierto, si algún director creativo está buscando un enamorado de la publicidad al que darle la oportunidad, aquí me tiene ;)



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